MOSFET High-Side de 70 mΩ
Corrente Contínua de 500 mA
Proteção Térmica e de Curto-Circuito
Limite de Corrente Preciso
(0,75 A Mínimo, 1,25 A Máximo)
Faixa de operação: 2,7 V a 5,5 V
Tempo de subida típico de 0,6 ms
Bloqueio de Subtensão
Relatório de falhas sem falhas (OC)
Sem falha de OC durante a inicialização
Corrente máxima de alimentação em espera:
1-µA (Single, Dual) ou 2-µA (Triplo, Quad)
Faixa de temperatura ambiente: –40°C a 85°C
Reconhecido pela UL, número de arquivo E169910
Reconhecimento UL adicional para TPS2042B e TPS2052B para configuração agrupada
Os interruptores de distribuição de energia TPS20xxB destinam-se a aplicações onde é provável que sejam encontradas cargas capacitivas pesadas e curtos-circuitos.Esses dispositivos incorporam comutadores de alimentação MOSFET de canal N de 70 mΩ para sistemas de distribuição de energia que exigem vários comutadores de alimentação em um único pacote.Cada switch é controlado por uma entrada de habilitação lógica.Gate drive é fornecido por uma bomba de carga interna projetada para controlar os tempos de subida e descida do interruptor de alimentação para minimizar os picos de corrente durante a comutação.A bomba de carga não requer componentes externos e permite a operação com fontes tão baixas quanto 2,7 V.
Quando a carga de saída excede o limite de corrente ou um curto está presente, o dispositivo limita a corrente de saída a um nível seguro, alternando para um modo de corrente constante, baixando a saída lógica de sobrecorrente (OCx).Quando sobrecargas pesadas contínuas e curtos-circuitos aumentam a dissipação de energia na chave, fazendo com que a temperatura da junção suba, um circuito de proteção térmica desliga a chave para evitar danos.A recuperação de um desligamento térmico é automática quando o dispositivo esfria o suficiente.O circuito interno garante que o interruptor permaneça desligado até que uma tensão de entrada válida esteja presente.Este interruptor de distribuição de energia foi projetado para definir o limite de corrente em 1 A (típico).
1. Quem são os funcionários do seu departamento de P&D?Quais são suas qualificações?
-Diretor de P & D: formular o plano de P & D de longo prazo da empresa e entender a direção da pesquisa e desenvolvimento;Orientar e supervisionar o departamento de P&D para implementar a estratégia de P&D da empresa e o plano anual de P&D;Controlar o andamento do desenvolvimento do produto e ajustar o plano;Configure uma excelente equipe de pesquisa e desenvolvimento de produtos, auditoria e treinamento de pessoal técnico relacionado.
Gerente de P&D: fazer o plano de P&D de novos produtos e demonstrar a viabilidade do plano;Supervisionar e gerenciar o progresso e a qualidade do trabalho de P&D;Pesquisar o desenvolvimento de novos produtos e propor soluções eficazes de acordo com os requisitos do cliente em diferentes áreas
Equipe de P&d: coleta e classifica os dados-chave;Programação de computadores;Realização de experimentos, testes e análises;Preparar materiais e equipamentos para experimentos, testes e análises;Registre dados de medição, faça cálculos e prepare gráficos;Faça pesquisas estatísticas
2. Qual é a sua ideia de pesquisa e desenvolvimento de produtos?
- Concepção e seleção do produto conceito e avaliação do produto definição do produto e projeto do plano de projeto e desenvolvimento teste do produto e validação lançamento no mercado