Faixa de tensão de entrada de conversão: 1,5 V a 22 V
Faixa de tensão de entrada VDD: 4,5 V a 25 V
91% de eficiência de 12 V a 1,5 V a 14 A
Faixa de tensão de saída: 0,6 V a 5,5 V
Saída LDO de 5 V
Suporta entrada de trilho único
MOSFETs de potência integrados com 8 A (TPS53318) ou 14 A (TPS53319) de corrente de saída contínua
Auto-skip Eco-mode™ para eficiência de carga leve
< 110 µA de corrente de desligamento
Modo D-CAP™ com resposta transitória rápida
Frequência de comutação selecionável de 250 kHz a 1 MHz com resistor externo
Operação selecionável de salto automático ou somente PWM
Referência de 1% 0,6 V incorporada
Partida suave do servo de tensão interna selecionável de 0,7 ms, 1,4 ms, 2,8 ms e 5,6 ms
Interruptor de impulso integrado
Capacidade de inicialização pré-carregada
Limite de sobrecorrente ajustável com compensação térmica
Proteção contra sobretensão, subtensão, UVLO e sobretemperatura
Suporta todos os capacitores de saída de cerâmica
Boa indicação de potência de dreno aberto
Incorpora a tecnologia de bloco de energia NexFET™
Pacote QFN (DQP) de 22 pinos com PowerPAD™
Os dispositivos TPS53318 e TPS53319 são modo D-CAP, comutadores síncronos 8-A ou 14-A com MOSFETs integrados.Eles são projetados para facilidade de uso, baixa contagem de componentes externos e sistemas de energia que ocupam espaço.
Esses dispositivos apresentam precisão de 1%, referência de 0,6 V e interruptor de reforço integrado.Uma amostra de recursos competitivos inclui: ampla faixa de tensão de entrada de conversão de 1,5 V a 22 V, contagem de componentes externos muito baixa, controle de modo D-CAP ™ para transiente super rápido, operação em modo de salto automático, controle interno de partida suave, selecionável frequência e sem necessidade de compensação.
A tensão de entrada de conversão varia de 1,5 V a 22 V, a faixa de tensão de alimentação é de 4,5 V a 25 V e a faixa de tensão de saída é de 0,6 V a 5,5 V.
Esses dispositivos estão disponíveis em pacote QFN de 5 mm x 6 mm, 22 pinos e são especificados de –40°C a 85°C.
1. Quem são os funcionários do seu departamento de P&D?Quais são suas qualificações?
-Diretor de P & D: formular o plano de P & D de longo prazo da empresa e entender a direção da pesquisa e desenvolvimento;Orientar e supervisionar o departamento de P&D para implementar a estratégia de P&D da empresa e o plano anual de P&D;Controlar o andamento do desenvolvimento do produto e ajustar o plano;Configure uma excelente equipe de pesquisa e desenvolvimento de produtos, auditoria e treinamento de pessoal técnico relacionado.
Gerente de P&D: fazer o plano de P&D de novos produtos e demonstrar a viabilidade do plano;Supervisionar e gerenciar o progresso e a qualidade do trabalho de P&D;Pesquisar o desenvolvimento de novos produtos e propor soluções eficazes de acordo com os requisitos do cliente em diferentes áreas
Equipe de P&d: coleta e classifica os dados-chave;Programação de computadores;Realização de experimentos, testes e análises;Preparar materiais e equipamentos para experimentos, testes e análises;Registre dados de medição, faça cálculos e prepare gráficos;Faça pesquisas estatísticas
2. Qual é a sua ideia de pesquisa e desenvolvimento de produtos?
- Concepção e seleção do produto conceito e avaliação do produto definição do produto e projeto do plano de projeto e desenvolvimento teste do produto e validação lançamento no mercado