LMZ35003RKGR Módulo de alimentação abaixador de 7V a 50V 2.5A em pacote QFN de 9x11x2.8mm
LMZ35003RKGR Módulo de alimentação abaixador de 7V a 50V 2.5A em pacote QFN de 9x11x2.8mm
Recursos para o LMZ35003
A solução de energia integrada completa permite
Pegada pequena, design discreto
Ampla faixa de tensão de entrada de 7 V a 50 V
Saída ajustável de 2,5 V a 15 V
Capacidade de surto de 65 V
Eficiências de até 96%
Frequência de comutação ajustável
(300 kHz a 1 MHz)
Sincroniza com um relógio externo
Partida Lenta Ajustável
Sequenciamento e rastreamento de tensão de saída
Potência Boa Saída
Bloqueio de subtensão programável (UVLO)
Proteção de Sobrecorrente de Saída
Proteção contra temperatura excessiva
Partida de saída pré-polarização
Faixa de temperatura operacional: –40°C a 85°C
Desempenho térmico aprimorado: 14°C/W
Atende EN55022 Classe B Emissões
- Indutor blindado integrado
Para Ajuda de Design, visitehttp://www.ti.com/LMZ35003
Crie um design personalizado usando o LMZ35003 com oWEBENCH®Power Designer
Descrição para o LMZ35003
O módulo de energia LMZ35003 é uma solução de energia integrada fácil de usar que combina um conversor DC/DC de 2,5 A com um indutor blindado e passivos em um pacote QFN de baixo perfil.Esta solução de energia total permite apenas cinco componentes externos e elimina o processo de seleção de peças magnéticas e compensação de loop.
O pequeno pacote QFN de 9 mm × 11 mm × 2,8 mm é fácil de soldar em uma placa de circuito impresso e permite um design compacto de ponto de carga com mais de 90% de eficiência e excelente capacidade de dissipação de energia.O LMZ35003 oferece a flexibilidade e o conjunto de recursos de um design de ponto de carga discreto e é ideal para alimentar uma ampla variedade de ICs e sistemas.A tecnologia de embalagem avançada oferece uma solução de energia robusta e confiável compatível com as técnicas padrão de montagem e teste QFN.
1. Quem são os funcionários do seu departamento de P&D?Quais são suas qualificações?
-Diretor de P & D: formular o plano de P & D de longo prazo da empresa e entender a direção da pesquisa e desenvolvimento;Orientar e supervisionar o departamento de P&D para implementar a estratégia de P&D da empresa e o plano anual de P&D;Controlar o andamento do desenvolvimento do produto e ajustar o plano;Configure uma excelente equipe de pesquisa e desenvolvimento de produtos, auditoria e treinamento de pessoal técnico relacionado.
Gerente de P&D: fazer o plano de P&D de novos produtos e demonstrar a viabilidade do plano;Supervisionar e gerenciar o progresso e a qualidade do trabalho de P&D;Pesquisar o desenvolvimento de novos produtos e propor soluções eficazes de acordo com os requisitos do cliente em diferentes áreas
Equipe de P&d: coleta e classifica os dados-chave;Programação de computadores;Realização de experimentos, testes e análises;Preparar materiais e equipamentos para experimentos, testes e análises;Registre dados de medição, faça cálculos e prepare gráficos;Faça pesquisas estatísticas
2. Qual é a sua ideia de pesquisa e desenvolvimento de produtos?
- Concepção e seleção do produto conceito e avaliação do produto definição do produto e projeto do plano de projeto e desenvolvimento teste do produto e validação lançamento no mercado
